• 慶弔金

  結婚祝い金、出産祝い金、永年勤続慰労金など、10種類の慶弔金があります。

• 健康管理

  北海道内の指定計画施設で、人間ドックや健康診断、がん検診などを割安料金で利用できます。

• レジャー／エンタメ／講座／健康づくり

  利用助成券を利用することで、提携されている施設を会員料金で利用できます。施設は体育館、映画館、動物園、レジャー施設など、多岐にわたります。

• 退職金共済制度

  万が一に備え、トーホーエンジニアリングでは従業員一人一人に月々一定額の掛け金を会社が全額負担し、退職時に加入期間に応じて加入者本人へ退職金として支払われます。

• 旅行／宿泊

  専用サイトを利用すると、会員1名につき5000円相当のデジタルギフトがもらえます。

余暇支援、育児・介護支援、学習支援等350万種類以上のサービスが、全国各地の施設で利用できる福利厚生サービス。社員各々がネットサービスを利用しながら個人の趣向にあったサービスを受けられます。このサービスは採用内定者も利用可能となっており、内定を受けた学生にもうれしい内容となっております。
また、こちらのサービスは民間企業が運営しており、利用者からの要望の多い施設などは、都度追加してくれるなど柔軟に対応しております。

• けが・病気共に補償

  業務中はもちろん、日常生活での偶然の事故や病気による障害も補償されます。

• メンタル疾患を補償

  うつ病や適応障害などの精神疾患による就業不能にも対応。心の不調にも寄り添います。※24ヶ月限度

• 入院中以外、在宅治療・リハビリ中も補償

  入院期間に限らず、自宅での治療や通院によるリハビリ中も補償の対象となります。

• 退職後も補償

  てん補期間中の就業障害により、やむを得ず退職した場合も補償は継続されます。

• 事業総合傷害保険・業務災害補償保険

  仕事中の事故や日常生活での怪我、業務に起因するケガや病気により、死亡、後遺障害、入院・通院費が補償されます。

• 親睦会・懇親会の費用

  社員同士の親睦を深めるため、親睦会・懇親会の費用を会社が負担または補助します。

• インフルエンザ予防接種費用補助

  インフルエンザワクチン接種にかかる費用について、希望者には接種費用が補助されます。

• 長期出張者への光熱費等補助

  長期出張者の赴任先での家賃・光熱費が補助されます。
  ※条件あり

• 産休・育休制度

  産休（産前産後休業）と育休（育児休業）は、出産や育児のために仕事を休むことができる制度です。法律に基づいており、期間や条件が定められています。